ヤスダ産業は正当に評価します！

自分なりに一生懸命仕事に取り組んでいた社員が、会社から正当に評価されていないと感じることにより離職を考えることとなってしまうのは、企業にとっても損失であるとヤスダ産業は考えています。。だからと言って、すべて成果主義なのかというとそんな割り切った職場でもないんです。

ちろん営業の仕事ですので売上に関しては成果を求めるのですが、「とにかく売上をあげてこい！」といものではありません。営業のみなさんが成果を上げるために会社が100％バックアップをします。そして皆さんが成果を出すためにプロセスや職場での立ち位置や貢献度など、売上以外での事柄でも評価基準を設け、より皆さんが働きやすい職場環境を作っています。

その２：老舗安定企業